Hôm nay (14/6), Lễ khởi động dự án phần mềm quản trị nhân sự (viết tắt HRM) chính thức diễn ra tại Tòa nhà Hành chính Tập đoàn MED GROUP. Sự kiện quan trọng này đánh dấu bước tiến vượt bậc trong lộ trình chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn lực.
21/04/2023 | Hệ thống Y tế MEDLATEC: Phục vụ khám, chữa bệnh bằng công nghệ cao nhất 15/04/2023 | “Mục sở thị” mô hình chẩn đoán hình ảnh công nghệ cao tại hội nghị khoa học lớn nhất vùng duyên hải Nam Trung Bộ 24/03/2023 | Ra mắt Trung tâm Xét nghiệm công nghệ cao nhân lễ chào mừng MEDLATEC GROUP tuổi 28 24/02/2023 | MEDLATEC không ngừng phát huy vai trò của Hội đồng Khoa học - Công nghệ và Đào tạo trên hành trình mang giá trị ý nghĩa gửi tới cộng đồng
MED GROUP đang trên đà phát triển mô hình tập đoàn đa ngành, trong đó chủ lực là lĩnh vực y tế với thương hiệu MEDLATEC. Tập đoàn không ngừng mở rộng về quy mô, lĩnh vực hoạt động, cùng với đó là sự phát triển theo cấp số nhân của đội ngũ nhân sự, với con số lên đến gần 3.000.
Tại MED GROUP, nguồn nhân lực luôn được đặt ở vị trí trung tâm và là nền tảng phát triển vững chắc, lâu dài của Tập đoàn. Với số lượng nhân sự đông, hoạt động tại đa dạng ngành nghề và trải dài khắp cả nước đã đặt ra bài toán cần có hệ thống quản trị đồng bộ và chuyên nghiệp. Tiếp nối thành công của hệ thống phần mềm hiện đại CRM - giải pháp quản trị mối quan hệ khách hàng, MED GROUP quyết định tiếp tục hợp tác cùng Công ty KPMG Việt Nam triển khai dự án phần mềm quản trị nhân sự (HRM).
Tham dự buổi lễ, về phía MED GROUP, có sự tham gia của Tổng giám đốc - TS Nguyễn Trí Anh; ông Vũ Đoàn - Giám đốc MEDCOM; bà Trần Thị Lan Anh - Trưởng ban Tổ chức pháp chế; Trưởng/Phó phòng nhân sự các đơn vị; cùng toàn thể các cán bộ phụ trách có liên quan.
Về phía KPMG, có sự tham gia của bà Hoàng Thị Dạ Lan - Giám đốc dự án, bà Đặng Thị Bích Trâm - Quản lý dự án, cùng các thành viên trong đội dự án.
Toàn cảnh buổi lễ khởi động dự án phần mềm quản trị nhân sự (HRM)
Triển khai phần mềm quản trị nhân sự là một dự án lớn, trọng điểm của Tập đoàn trên lộ trình chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Dự án này mang đến giải pháp quản trị nhân sự tổng thể, đảm bảo tính chính xác, an toàn và bảo mật thông tin cho toàn bộ dữ liệu nhân sự, tạo môi trường tương tác, trao đổi, tăng cường kết nối giữa Tập đoàn và cán bộ nhân viên.
Đặc biệt, đây được coi là “cú hích” giúp Tập đoàn thực hiện chuyển mình thành công trên lộ trình chuyển đổi số toàn diện, mang đến trải nghiệm nhân sự tuyệt vời.
Để giúp các thành viên có thêm thông tin và nắm được tổng thể lộ trình triển khai dự án, bà Hoàng Thị Dạ Lan - Giám đốc dự án trình bày kế hoạch tổng thể sẽ được áp dụng tại toàn hệ thống MED-GROUP gồm 3 giai đoạn, cụ thể như sau:
- Giai đoạn 1: Định vị, xác định phương hướng tương lai
- Giai đoạn 2: Khảo sát hiện trạng về công tác Quản trị nguồn nhân lực tại MED GROUP
- Giai đoạn 3: Xác định mục tiêu cụ thể và lộ trình để đạt được mục tiêu
Bà Hoàng Thị Dạ Lan - đại diện KPMG phát biểu về mục tiêu, kế hoạch triển khai dự án
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Tổng giám đốc Nguyễn Trí Anh cho biết: “Tại MED GROUP, yếu tố con người luôn được đặt lên hàng đầu, là nguồn động lực lớn nhất tạo nên thành công của đơn vị. Với số lượng nhân sự đông, đa đối tượng, đa ngành nghề, đa lĩnh vực và đa địa điểm tạo nên thách thức rất lớn trong quản trị nhân sự. Buổi lễ kickoff hôm nay được coi là bước khởi đầu cho sự hợp tác tốt đẹp của hai đơn vị. Mong rằng, về phía KPMG với kinh nghiệm, trí tuệ và năng lực của mình sẽ đồng hành cùng MED GROUP chinh phục những đỉnh cao trên hành trình quản trị nhân sự”.
TS Nguyễn Trí Anh - Tổng giám đốc MED GROUP phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ
Trong khuôn khổ buổi lễ, nhiều ý kiến từ Ban lãnh đạo, đại diện nhóm dự án cũng như các thành viên tham gia triển khai được đưa ra trao đổi, thảo luận một cách sôi nổi.
Đại diện đội dự án, bà Trần Thị Lan Anh - Trưởng ban Tổ chức pháp chế bày tỏ quyết tâm cao trong quá trình triển khai, chị chia sẻ: “HRM là dự án quản trị nhân sự với nhiều tiềm năng, đi cùng với đó là vô vàn thách thức trong quá trình xây dựng và triển khai. Sự hoàn thiện của dự án này không chỉ giúp quản trị thông tin, quản trị hiệu suất mà còn tăng trải nghiệm của nhân viên, tăng sự tương tác, kết nối giữa cán bộ quản lý và nhân viên. Hy vọng rằng, trên chặng đường phía trước, hai bên sẽ phối hợp ăn ý, tạo nên nhiều giá trị dựa trên hợp tác lần này. Đội dự án cũng xin cam kết dành thời gian, tâm huyết để triển khai thành công, ứng dụng hiệu quả vào công tác quản trị nhân sự tại Tập đoàn”.
Bà Trần Thị Lan Anh - Trưởng ban Tổ chức pháp chế, đại diện đội dự dự án phát biểu tại buổi lễ
Với sự đồng thuận và nhất trí cao tại buổi lễ, đại diện hai tập đoàn đã đi đến thống nhất, chính thức khởi động dự án phần mềm quản trị nhân sự HRM. Hy vọng rằng, với sự chỉ đạo sát sao của Ban lãnh đạo; sự quyết tâm, đồng lòng của thành viên đội dự án cùng với sự phối hợp từ phía KPMG, phần mềm nhân sự sẽ được hoàn thiện và sớm đi vào vận hành, đồng bộ và chuyên nghiệp hóa công tác quản trị nhân sự trên toàn Tập đoàn.
Cả hai đơn vị bày tỏ quyết tâm triển khai thành công phần mềm HRM, ứng dụng hiệu quả vào công tác quản trị nhân sự tại Tập đoàn
1900 565656
